1月13日，在叶总的亲切关怀下，一年一度的大学生迎春座谈会，在七楼会议室召开。与会人员来自全国各地就职公司的大学生和工作多年的科技人员。公司总经理叶凤起，公司副总、企管部部长叶凤高，总经办主任章文新，外贸部总经理金雄熊，质量总监刘学庆等领导，莅临参加。

    座谈会上，精化事业部、外贸公司，营销中心、质量管理部以及研究所等部门的大学生们，争先恐后地发言，畅谈了在永宁药业工作的不同感受，特别赞赏永宁药业良好的工作氛围，一贯坚持的重科研、强开发的企业发展之路和优秀企业文化。与会人员一致认为，公司为所有员工搭建了一个很好的发展平台，为大学生们进一步学习和研究，提供了优越的工作环境，使他们的专业技能得以充分施展。

    座谈会上，各位领导从不同角度，表扬了各部门的大学生们努力工作，积极进取的工作态度，也给予了他们殷切的希望。与会者针对永宁药业的实际情况，提出了一些合理化的建议。

    最后，叶总经理作总结发言，对今后的工作提出了要求：

   1、各部门领导要多关心外地大学生的工作和生活，使他们工作上有发挥专业特长的机会，生活上无后顾之忧。

   2、新来的大学生们，要珍惜工作的机会，尽快融入到公司当中，勇于挑重担，做好本职工作。

   3、加强各部门之间的工作沟通，特别是营销中心，外地新来的人员比较多，积极引导他们相互配合工作。

   4、弘扬积极向上的工作精神，使我公司的员工，干有目标，学有方向。各个部门要制定奖惩制度，表扬先进，杜绝不良行为。公司内部，每年要评出优秀员工和先进工作者，给予适当的物质奖励。

   5、加强人才招聘工作，建立人才培养机制，制定大学生的职业生涯规划，针对企业特点，培育良好的企业文化体系。

   6、公司网站内容要及时更新，突出本公司产品的特点，做到资源共享。

   7、加强生产质量管理，逐步更新老化设备，全面达到国家新药典颁布的标准。

   8、各职能部门要发挥自己的专长，组织形式多样化的活动，要定期组织讲座。比如研究所的知识技术讲座，企管部的职业生涯辅导讲座，各生产及销售部门的技能指导，总经办的文体活动的开展等等。

    总之，各职能部门要行动起来，尽职尽责，为我公司的发展，同舟共济，努力使公司成为一个充满生机与活力的现代化企业，开创医药产业更加美好的明天。

   公司大学生迎春座谈会结束后，大学生们牢记叶总经理的希望，满怀工作激情，在新的一年里，用自己的知识和才华，努力投入到工作中去，与永宁药业一起发展成长。